2. L'adaptation aux variations saisonnières
     Cette adaptation se fait par deux moyens :
     - une variation de l'horaire hebdomadaire de travail selon les
     périodes  de l'année ;

     - l'emploi de salariés saisonniers.
     (...)
     Cette variation annuelle de l'horaire a été instituée en juillet 1986
     par accord collectif.
     (...)
     Le système adopté prévoit que chaque salarié peut faire varier son   
     horaire en plus ou en moins : un compteur individuel enregistre les
     "crédits" et les "débits" d'heures.
     (...)
     Les heures de crédit ne sont pas considérées, étant donné l'option
     juridique choisie, comme des heures supplémentaires.
     (...)